Au moment où la représentation nationale va décider que le premier emploi implique par précaution une période probatoire de deux ans, elle a là l’occasion de prendre conscience que les deux ans pour tous sont une absurdité.
Plus la responsabilité est élevée, plus les conséquences de l’erreur sont potentiellement graves, plus en effet le nouvel entrant mérite d’être guidé, suivi, encadré, postformé, évalué, voire réorienté s’il devient manifeste qu’il est à contre-emploi. Question : quelle est la durée de la période d’essai d’un juge d’instruction ?
Rien que sur ces deux points ayant fourni le titre au message :
un - impossible de prendre au premier degré la motivation officielle de la période d’essais de deux ans.
deux - dans la Justice, qui serait en charge d’apprécier la recrue ? (sinon par une élection peut-être)
Epris de Justice, informez-vous en lisant « Un juge s’en va » de Laurent Lèguevaque aux éditions L’Archipel.
Consternant !
Vous pouver aussi écouter ces jours-ci le prètre- ouvrier Dominique Wiel
http://www.rfi.fr/francais/radio/editions/072/edition_50_20060219.asp
qui, connaissant le système et ses dérives, calmement ! s’attendait au pire.
