Je parlais d’acquis sociaux. Ca a commencé par l’annualisation du temps de travail qui destructure les semaines et impose des rythmes très difficiles à vivre aux travailleurs, ça continue avec le travail du dimanche...

Bref la vie des gens est de plus en plus entièrement vouée à la volonté patronale et à la rentabilité financière de l’entreprise, vous le dîtes vous-mêmes et vous semblez heureux de cela. Vous dîtes que vous aviez le choix (ou vous préférez vous dire que c’est votre choix, c’est selon...), le problème c’est que tout le monde ne l’a pas

Mais pouvez-vous imaginer que d’autres personnes trouvent leur équilibre dans autre chose que le boulot (ou la consommation) surtout s’il n’a pas beaucoup d’intérêt ? De plus, j’ai exercé un métier très intéressant, mais voyez-vous, j’aimais bien voir d’autres personnes le dimanche (la famille, les amis, etc...), les enfants ne vont pas à l’école le dimanche que je sache !.

Taillable et corvéable à merci, non merci ! Les médias nous ont fait du cinéma parce qu’il y a eu quelques embouteillages sur les routes de France au moment du chassé-croisé des vacanciers mais j’ai pour ma part rencontrer de nombreux couples qui ne pouvaient pas partir ensemble (ou juste une semaine) parce que le patron en avait décidé autrement.

On en a marre de leur faire gagner du pognon sur notre dos et qu’ils en veulent toujours plus !

Mais je vous le répète, si vous voulez réduire vos congés payés, allez voir votre patron, cela m’étonnerait qu’il refuse. Mais je suis pour ma part pour que la loi l’oblige à accorder cinq semaines à ceux qui ne sont pas aussi empressés que vous à lui faire gagner de l’argent.

Itou pour le dimanche qui doit rester un jour chômé sauf pour les activités impérieuses (médecin, pompier ou autres) et encore pour ces derniers avec des aménagements qui permettent à ces professionnels de travailler un dimanche sur 8 ou 10. En créant des emplois, cela devrait être possible, non ?

Est-ce que mon point de vue vous paraît plus clair à présent ?