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Commentaire de xa

sur Travail le Dimanche : la régression est en marche


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xa 18 août 2009 16:56

"Deux : on ne peut vous obliger à travailler un dimanche dans la mesure où ce jour est en principe chômé. Il existe des dérogations, et encore des compensations financières pour ceux qui souhaitent néanmoins bosser ce jour là, s’ils en sont d’accord.« 

Relisez la loi. En zone touristique, il est obligatoire d’ouvrir des négociations, mais pas d’aboutir. La loi normale n’imposant pas le paiement double mais laissant les accords en décider, rien ne garantit que le salaire sera doublé pour les zones touristiques.

Quand au volontariat, j’aimerai voir votre côté volontaire à refuser de travailler le dimanche quand on vous sous entendra que c’est ca ou carrière bloquée.

 »mais non, c’est pas légal« . Quittez le monde des bisounours. Ca se passe tous les jours. Un salarié refuse de faire une chose, en arguant du droit. Fort bien. En fin d’année, sa non augmentation et sa non promotion seront justifiées de la même manière.

J’ai connu un bisounours qui arguait de son bon droit à tout bout de champ. Pris en grippe par son supérieur, il est passé par des »sanctions" non visibles, dont une stagnation salariale et une surveillance accru de son travail réel. Il a fini par être licencié pour faute. Le tribunal a validé le licenciement.

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