Tristan, vous proposez là, une vraie révolution. peut être qu’il faudra la faire.
En ce qui concerne la garantie « qualité » des enseignements, ce ne sont pas les concours qui doivent l’assurer mais plutôt un renforcement du corps des Inspecteurs afin que ceux-ci puissent intervenir régulièrement et de manière inopinée dans les classes.
A l’heure actuelle, l’inspection se réduit à une comédie bien rodée. L’inspecteur arriverait le matin et annoncerait qu’il va inspecter au hasard tel ou tel professeur en regardant la grille de cours de la journée. Le professeur rechercherait l’excellence tous les jours en sachant l’existence de cet aiguillon. D’ailleurs enseignant devrait être un métier par vocation. les élèves sont très sensibles à cet aspect des choses.
Il faut recruter les profs en CDI avec tous les droits normaux afférents. Les payer plus, pour les motiver, et pour payer quelque chose que de nombreuses personnes ont oublié : le stress intense.
Un professeur doit pouvoir changer de carrière s’il n’en peut plus. La garantie de l’emploi en retient aussi plus d’un. Certains n’ont pas la force de s’en aller alors qu’au fond d’eux ils le désirent. On peut tout simplement enseigner à d’autres publics. Par exemple à des adultes. C’est une ambiance différente. Il y a beaucoup moins de problèmes de discipline mais plus de problème de culture.
voilà des idées, à discuter.