Dans les conditions générales de vente des organismes de formation, il est souvent précisé que la formation peut être annulée sous certaines conditions comme celle du manque de participants.
Le participant qui ne pourrait assister à une formation doit respecter également un délai de prévenance s’il ne souhaite pas devoir payer pour rien. (La méthode des arrhes de l’hôtellerie).
Le,compteur DIF arrive à 120 heures en 2010.
J’invite donc les salariés en CDI, CDD et en contrat d’intérim à se renseigner au plus vite sur les différentes offres de formation pour ne pas perdre leur droit de mieux réussir à mieux vivre.
Les prix variants de 20 à 2000 euros, le budget prévu par l’entreprise pourra peut-être ne pas suivre les désidérata des uns et des autres.
Le DIF peut être réalisé en dehors du temps de travail et permet aux salariés de toucher 50% de son salaire sur ces heures-là.
Merci à l’auteur de nous rappeler que la formation est utile quand elle n’est pas là pour financer les mouvements sectaires ( 2 milliards par an en France).
Soyez tous très vigilants sur les formations de type développement personnel et gestion du stress très en vogue aujourd’hui.
01/11 16:10 - Antoine
Encore un casse-tête pour les employeurs qui sont tellement découragés par ce droit du (...)
30/10 19:07 - Yohan
30/10 17:39 - NOVATEM
Bonjour, Sur ce sujet, je précise l’adresse de mon forum : www.le-dif-en-questions.fr (...)
30/10 12:40 - Junior M
Dans les conditions générales de vente des organismes de formation, il est souvent précisé que (...)
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