En effet, les déficits projetés par le conseil d’orientation des retraites, venant s’ajouter à la dette publique, font courir un risque à la fois très proche et particulièrement dramatique sur la capacité de la France à faire face à ses engagements financiers. Réformer les retraites n’est donc pas seulement une question technique, mais une question de survie.

Houla !
Les libéraux agitent tous les épouvantails pour justifier une nouvelle mesure qui va pénaliser l’ensemble des citoyens, comme de bien entendu...

Que pèse le déficit de la Caisse des retraites, face à la dette contractée auprès des banksters et financiers ?
Que pèse ce déficit face aux centaines de milliards versés aux banques, pour continuer de plus belle leur jeu de casino ?
Que pèse ce déficit, face aux bonus distribués, CETTE ANNEE, par les banquiers à leurs traders et employés (un record jamais atteint ?)
Une idée de grandeur, peut-être ?

Et c’est ce déficit qui serait « un risque particulièrement dramatique » !!!

Il y aurait vraiment de quoi s’esclaffer, si ce n’était aussi cyniquement dramatique, effectivement.

La solution est, pour la caisse des retraites, d’y faire participer non seulement les salariés, mais tous les gains du travail ; bénéfices des sociétés, stock options, hedge funds, etc.. qui ne sont rendus possibles que par ceux qui produisent les richesses ; à savoir ceux qui travaillent.

Simple comme bonjour.

Sinon, pendant ce temps, il y en a qui se préparent des retraites tranquilles , sans déficit...

Henri Proglio, le nouveau patron d’EDF cumule deux rémunérations, contrairement aux promesses faites par le gouvernement lors de sa nomination. Outre son salaire chez EDF, il touche 450.000 euros d’indemnités annuelles de la part de Veolia, en tant que président du conseil d’administration.

Ancien patron du groupe Veolia, Henri Proglio a quitté son poste fin 2009, mais a conservé sa fonction de président du conseil d’administration, une instance qui chapeaute l’entreprise. C’est en tant que président de ce conseil d’administration qu’il va continuer à toucher des indemnités, et non plus un salaire.

"Le conseil d’administration a fixé l’indemnité annuelle du Président du conseil d’administration à 450.000 euros, à compter du 27 novembre 2009, date de prise d’effet de sa nomination", peut-on lire sur le site de Veolia. Le même communiqué précise : "Le Président du conseil d’administration a renoncé à ses jetons de présence et il ne bénéficiera pas de rémunération variable".

Devenu Pdg d’EDF le 25 novembre 2009, Henri Proglio a demandé à conserver le niveau de revenus qui était le sien en tant que patron de Veolia, à savoir 1,6 million d’euros. Après avoir obtenu une augmentation de 45% de sa rémunération chez EDF, et grâce à ses indemnités versées par Veolia, le dirigeant gagne donc globalement ce qu’il demandait, deux millions d’euros annuels.

Le principe fixé par le gouvernement était pourtant simple  : Henri Proglio peut cumuler deux emploi, mais pas deux rémunérations. La ministre de l’Economie Christine Lagarde avait défendu le 20 novembre 2009 la double casquette d’Henri Proglio, en assurant lors de sa nomination : "En matière de rémunérations, ce n’est pas quelqu’un qui va jouer les doublons".

Les réactions se multiplient. Bien que soutenu par le Premier ministre François Fillon et le ministre de l’Industrie Christian Estrosi, d’autres membres du gouvernement ont critiqué cette annonce. Le secrétaire d’Etat à la Justice Jean-Marie Bockel et le haut commissaire aux Solidarités actives Martin Hirsch regrettent une telle décision. La gauche est très critique sur ce dossier, fustigeant qu’Henri Proglio se comporte à la tête d’une entreprise publique comme un dirigeant d’entreprise privée.