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Commentaire de Internaute

sur Nous ne nous aimons plus


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Internaute Internaute 25 janvier 2010 14:09

J’ai pensé la même chose que vous mais votre conclusion, qui sous-entend que le système par répartition est mauvais, est fausse.

Regardons les grosses masses. Supposons un salaire unique pour tout le monde. Une personne commence à travailler à 20 ans et termine à 60 ans. Elle fait donc 40 ans de salaires. Elle prend sa retraite à 60 et meurt à 80. Elle touche donc la retraite pendant 20 ans.

Je résume : 40 ans de travail = 20 ans de retraite.

Dans le système par répartition on demande aux actifs de payer pour les retraités du moment. Si pendant 40 ans on doit mettre de côté de quoi faire vivre à l’identique quelqu’un d’autre pendant 20 ans il faut mathématiquement porter la cotisation retraite (par salariale + patronale) à 33% du salaire net payé à l’employé.

Dans le système par capitalisation on demande aux actifs de placer leur argent à un taux tel qu’ils puissent financer leur retraite. Pour obtenir le même résultat, en supposant un placement à 3% par an il faut mettre de côté 16% de son salaire. On remarquera que le 3% doit être hors inflation, en gain réel de pouvoir d’achat !

C’est tout simplement irréalisable par quelque bout qu’on prenne le problème.

Je vous laisse deviner les conséquences.

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