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Commentaire de Pi@h

sur Salaires indécents : quelques réflexions sur la notion de « mérite »


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Pi@h 29 janvier 2010 14:30

A partir du moment ou le chef d’entreprise n’avance plus seul, il se doit de partager raisonnablement le fruit du travail de TOUS. Pour les GME, 1/3 des bénéfices devrait etre automatiquement aloué à ses forces vives. On peut appliquer ce principe de ratio dés qu’une société passe un seuil (taille, CA, nombre de salariés...) à déterminer. Pour les petites affaires familiales et PME je suis plus mesuré, ce genre de mesures les tueraient dans la minute.

Le coup de la propriété privé des actionnaires, c’est de la connerie, voir caduque depuis que les Etats ont présenté aux peuples les ardoises qu’on laissé les Banques.

Mais comme les politiques couchent avec les grands patrons et la finance il ne faudra rien attendre dans ce sens au niveau législation.

Ce changement ne pourra se faire que par la force.


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