J’ai rarement lu un tel ramassis d’arguments politiciens et une telle mauvaise.

« ’gadez en Irlande, z’avez vu c’qui z’ont fait ?! » Oui, je vois surtout que l’Irlande est un tigre celtique, qu’on y entreprend et travaille avec facilite et que les salaires y sont mieux payes et que nombre de Francais dynamique s’y expatrient, voila ce que je vois, je ne parle meme pas du taux de chomage.

Et je ne parle pas non plus du taux de chomage de pays que certains qualifieraient d’ultra-liberaux en s’etranglant de rage et ou encore une fois les Francais les plus dynamiques s’installent. Tout ca grace a un code du travail leger et libere.

Vraiment, on se demande comment ils font les Irlandais, Britannique, Neerlandais ou Suisses pour survivre......

Exit donc les dispositions a s’arracher les cheveux, l’impossibilite de travailler plus longtemps et de cumuler retraite et salaire, regle quasi-sovietique, exit la possibilite de travailler le dimanche et plus longtemps alors qu’on peut le vouloir, tout ca est de la foutaise.

Et on oublie opportunement de rappeler que le salaire est de 150% le samedi et de 200% le dimanche, on oublie de rappeler que le code du travail francais est l’un des plus favorables au salarie, on oublie de rappeler que certains accords prevoient deja le travail le week-end (12h+12h et repos le reste de la semaine).

Non, ce qui importe c’est que le patronat, ce rapace affame de chaire salariale va se jeter sur l’occasion pour pressure encore plus ses salaries, c’est evident ma bonne dame !

On oublie de mentionner qu’en face existe un contre-pouvoir institue il y a plus de cent ans : les syndicats. Or si un syndicalisme combattif mais constructif existait, cette proposition ne poserait aucun probleme.

Et c’est bien la le malheur : les syndicats ne representent souvent qu’une tres faible portion des salaries qui ont tendance soit a ne pas se syndiquer par negligence et/ou economie de bout de chandelle, soit a s’opposer frontalement a la direction vue alors comme un adversaire a abattre.

Voila le vrai probleme mais la problematique de la representativite syndicale est trop subtile, trop long-terme, trop fondamentale pour etre sexy, non, mieux vaut verser dans la demagogie, c’est bien plus vendeur, la preuve dans les reactions ci-dessus.