Commentaire de Julien
sur La parité et l'argent du beurre
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Les CV anonymes, OK. Cela va dans le sens d’accorder le maximum de chances à tout le monde. J’emploie le mot « maximum », car lors d’un entretien, à moins de porter une cagoule, l’employeur verra bien s’il a affaire à un noir ou à une femme. Et comme dit Zemmour, il aura le droit de ne pas sélectionner ce candidat, en invoquant une autre raison (un autre candidat était meilleur). En revanche, il n’a pas le droit en invoquant une question de couleur ou de sexe ! Mais cela n’empêche pas de le faire !
Derniers commentaires
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22/03 12:04 - Georges Yang
Bien que Lorrain et attaché au particularisme régional, je suis cependant contre le fait de (...)
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21/03 19:33 - srobyl
@ l’auteur Par rapport à l’exemple « Alsace-Lorraine » auquel vous faites référence (...)
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21/03 19:19 - Georges Yang
No future Personne n’est l’avenir de quiconque, meilleur moyen d’éviter la (...)
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21/03 18:10 - franc
la femme est l’avenir de l’homme à condition que l’homme soit l’avenir (...)
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21/03 17:45 - L’enfoiré
Bonjour Sissy, Merci de dévoiler un peu de votre vie. Merci pour l’appréciation que (...)
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21/03 16:44 - vivien françoise
Bonjour Guy, Si tous les hommes ou alors la plupart pour faire réalistes, étaient comme vous, (...)
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