Commentaire de ARTEMIS
sur Formation pour dirigeants « à la garde à vue »
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@ titi
Il serait préférable d’utiliser toutes les ressources de l’entreprise afin que chacun de ses acteurs respectent les dispositifs légaux et réglementaires en vigueur !
Derniers commentaires
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12/05 11:46 - M.Junior
Une formation pour une garde à vue et alors ? L’organisme de formation du syndicat (...)
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12/05 11:21 - K
Artémis, Titi a raison et vous le savez. On peut très bien travailler dans une entreprise où (...)
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12/05 10:44 - NOVATEM
Bonjour, Je n’ai pas trouvé vos coordonnées...Aussi pour éviter de mettre sur le net (...)
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12/05 09:32 - ARTEMIS
@ titi Il serait préférable d’utiliser toutes les ressources de l’entreprise afin (...)
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11/05 22:12 - titi
« Qu’ils le fassent sur leur deniers personnels je n’aurais rien à redire, mais (...)
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11/05 19:05 - K
Cela existe pour les travailleurs syndiqués. Les syndicats forment leurs membres qui sont (...)
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