Le problème C’est que pour être fonctionnaire, il faut non seulement des diplômes mais aussi passer un CONCOURS.

Ce n’est pas la DRH qui choisi mais un concours permet de tester et de juger les candidats. De plus rentrer directement de l’exterieur dans la fonction publique est un cas rare.

De se fait les candidats sont généralement des personnes travaillant depuis plusieurs années dans le fonction publique en contractuelle payé au raz de paquerettes et resiliable du jour au lendemain.

Savez-vous qu’un catégorie C ( guichetier, femme de menage ...) est payé moins cher que le SMIC.

Pour ce qui est du CPE CNE etc, le patronat ne paie plus de charge pendant 2 ans, et le salarié lui ne touche pas la part intégrante ( et oui les charges patronales sont partis intégrante du salaire) qui va dans la poche du patron.

Donc quand il n’y aura plus d’argent dans les caisses on va nous pondre en nouvelle réforme, encore plus pénalisante pour le salarié et qui donnera en core la part belle au patron.

Ce type de contrat est un cadeau à parisot et à son ancien collegue devenu patron des patrons Européen. ¨ Pour ce qui est des diplômes ( prenons l’exemple de la psychologie) c’est aussi la face caché de la lune, demandé seulement combien il ya de lit d’hopitaux psychiatrique dans votre département .... pour mon département 1000 Lits pour 1 239 138.

Ils nous promettent la France d’après mais leur coeur est resté au 19e Siècle.

Nous ne pourrons pas baisser les coûts au niveau de la chine, car 2 Euros par moi pour vivre c’est trop peu.

Mais si ses produits à faible valeur ajoutée sont produit pour 1 euro comment se fait t’il que les CON-sommateurs les paies 20-30 euros et pour les grandes marques 100-150 Euros.....

On nous prend vraiement pour des cons.

De Gaule disait « les Français sont tellement cons qu’un jour il vont élir Chirac », on l’a fait 2 fois...