- La France n’est pas le pays qui compte le plus d’emploi publics. Tous les emplois publics ne sont pas des fonctionnaires et beaucoup de contrats de droit privé (contractuels) existent dans les emplois publics, même la fonction publique d’Etat.

D’autres pays ont bien plus d’emplois publics que nous, et s’il ne s’agit pas de fonctionnaires au sens français, leur statut offre beaucoup de garanties et est plus proche de celui des fonctionnaires français que du privé.

- L’emploi public représente 36,9 % des emplois (63,1 % pour le privé) au Danemark et seulement 19,4 % des emplois en France (80,6 % pour le privé).

Le Danemark est souvent cité en exemple : moins de chômage qu’en France, flexibilité, sécurité ... vous connaissez le discours, qui doit pourtant être fortement nuancé et replacé dans le contexte de la société danoise.

Mais le grand public ignore un aspect essentiel de la question sociale, trompé par les idolâtres du « marché » et de sa « main invisible ». L’emploi public est beaucoup plus développé au Danemark qu’en France, près du double en proportion de la population.

Au Danemark (2004), pour un emploi total de 2 507 000, l’emploi privé est de 1 582 000 (63,10 %) et l’emploi public de 925 000 (36,90 %).

En France (2004), pour un emploi total de 24 720 000, l’emploi privé est de 19 933 000 (80,64 %) et l’emploi public de 4 787 000 (19,36 %). L’emploi privé comprend 17 265 000 salariés et 2 668 000 patrons ou indépendants.

http://travail-chomage.site.voila.fr/danois/dk_emploi_public.htm

- La proportion d’emplois publics est à peu près la même en Suède qu’au Danemark.

Et la Grande-Bretagne a aujourd’hui un peu plus d’emplois publics que la France (5 à 10% de plus). Car après les coupes sombres des conservateurs et des débuts du Blaireau, il a fallu se rendre à l’évidence et recréer de l’emploi public (+ 500.000 en quelques années).