Par LE CHAT (xxx.xxx.xxx.189) 7 juillet 15:41

l’état faisait cadeau du fric aux entreprises , pas aux salariés !!!!

j’ai bien vu ma fiche de paie faire du sur place pendant trois ans alors que les prix augmentaient ,

et qu’on a exigé des salariés qu’ils fassent le boulot de 39 heures en 35 ! ça c’est la réalité dans le privé ! et pas une seule embauche !

Il n’y avait, au départ de la loi, pas de « cadeau » aux entreprises, mais une compensation, puisque, en passant de 39 heures à 35, le salaire des salariés restait le même. 

Le but était, avant tout, de créer des embauches, avec le volant d’heures ainsi libéré. 

Si les salariés ont été obligés de faire, en 35 heures le travail de 39, c’est, justement, que les entreprises n’ont pas embauché ; préférant empocher les compensations versées par l’état, et garder le même rendement avec les mêmes salariés. 

Ce sont donc les entrepreneurs, les patrons, qui, n’ayant pas joué le jeu, ont sabordé cette loi, et se sont engraissés sur le dos des salariés............. comme le plus souvent...

Mais, par ailleurs, quand les économistes sérieux font le « bilan » des 35 heures ; on relève une création d’environ 400.000 emplois (d’où, entre autres, la baisse du chômage, sous le gouvernement Jospin) et, par ailleurs, la France reste AU DESSUS de la moyenne horaire du travail en Europe : 

D’après une étude, la durée du travail moyenne effective pendant la semaine de référence au cours du second semestre 2006, tous types d’emplois et toutes branches confondus, est de 38 heures en France, pour une moyenne de l’Union européenne des vingt-sept de 37,9 heures, une moyenne de la zone euro de 37,4 heures.

L’Allemagne est à 35,6 heures, le Danemark à 30,8 heures. Certains pays travaillent plus que la France avec 38,6 heures en Italie, 40,1 heures en Croatie et 42,7 heures en Grèce.

Pour un bilan global sérieux des 35 heures, voir ici...

Sinon, bon bain.... (grâce aux RTT ??  )