Les salariés des entreprises publiques qui partent sans avoir cotisé 40 ans.
Les bonifications c’est une forme de « cadeaux ».
Les cotisations inférieures des services public « encore un cadeau ».
A l’EDF on ne paye pas les cotisations chômage. « encore un cadeau ».
On voudrai faire travailler les chômeurs agés ? Mais combien de recrutement de salariés de plus de 55ans dans la fonction publique à l’EDF, la SNCF, la RATP en 2008 ? 2009 ? 2010 ?
Il n’y a pas d’argent pour financer la sécu ? Mais tous ces retraité trop jeunes ne cotisent plus. « encore des cadeaux.
Donc en réalisant votre idée »ratio cotisants/retraités" comment allez vous faire dans les retraitres corporatistes ? SNCF : 140000 cotisants pour 250000 pensionné ?
C’est sûrement vrai que les exonérations des grandes entreprises constituent un abus.
Mais sa limitations aux seules entreprises du CAC 40 est bien limitatif.
Dans ce cas les chiffres sont publiés, facile à trouver mais pour ce qui est de l’état, ils sont complexifiés volontairement pour éviter d’en parler.
C’est pire et vous n’en parlez pas.