35 heures quand on sait que beaucoup sont contraints de travailler moins (moyenne<30h/semaine) est un faux débat. Voilà la vraie imposture ! c’est invraisemblable qu’à l’heure où les politiques se gargarisent du « Développement durable » on soit sur un faux débat avec de fausses idées, excepté - sans doute - celle de savoir combien ça peut rapporter à la classe dirigeante et de combien elle va pouvoir augmenter ses revenus sans avoir l’air de toucher aux revenus de ceux qui travaillent !

Selon la Déclaration universelle des Droits de l’Homme que la France connaît particulièrement bien et pour cause :

1. Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage.
2. Tous ont droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal.
3. Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu’à sa famille une existence conforme à la dignité humaine et complétée, s’il y a lieu, par tous autres moyens de protection sociale.
4. Toute personne a le droit de fonder avec d’autres des syndicats et de s’affilier à des syndicats pour la défense de ses intérêts.

Toute personne a droit au repos et aux loisirs et notamment à une limitation raisonnable de la durée du travail et à des congés payés périodiques.

1. Toute personne a droit à un niveau de vie suffisant pour assurer sa santé, son bien-être et ceux de sa famille, notamment pour l’alimentation, l’habillement, le logement, les soins médicaux ainsi que pour les services sociaux nécessaires ; elle a droit à la sécurité en cas de chômage, de maladie, d’invalidité, de veuvage, de vieillesse ou dans les autres cas de perte de ses moyens de subsistance par suite de circonstances indépendantes de sa volonté.
2. La maternité et l’enfance ont droit à une aide et à une assistance spéciales. Tous les enfants, qu’ils soient nés dans le mariage ou hors mariage, jouissent de la même protection sociale.

http://www.un.org/fr/documents/udhr/