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Commentaire de Yohan

sur Comment exploiter (légalement) les stagiaires ? Lisez Capital !


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Yohan Yohan 12 janvier 2011 14:09

Dans l’audit, ils sont très forts eux aussi, Mazars, Deloitte, KPMG et consors font provision de belles brochettes de stagiaires tous frais, et corvéables à merci. Ils en prennent entre 60 et 120 par an.
Certes, on va dire que ce n’est pas totalement gratuit, mais donner 1200€ à un jeune qu’on envoie faire les quatre coins chez les clients jusqu’à point d’heures, ça fait pas cher ramené à l’heure, surtout quand on compare à ce qu’ils facturent aux clients.
La manne des stagiaires est juteuse, et on pourrait parler des dérives de l’AFPR.
Les stages ne devraient pas excéder les trois mois, et devraient être systématiquement rémunérés au moins 600€ par mois et les stagiaires devraient être turorés et non utilisés comme de simples salariés à bas coût.


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