Ceci dit on peut vouloir améliorer des services puisque les fonctionnaires rendent un service gratuit que nous payons par les impôts.Finalement ils n’ont que ce qui doit être un dû pour chacun:un travail avec un statut (que le gouvernement veut déboulonner absolument).C’est aux travailleurs du privé de se battre pour avoir ce qu’ils n’ont pas.Ils ont le droit d’être traités comme des humains et non des esclaves.
Ce qui arrivera est que si les syndicats ne continuent pas à se battre (ce qui exaspèrera les autres citoyens, ceux qui ont peur du chef parce qu’ils arrivent en retard, empêchés dans leur boulot-métro-dodo) tous les salariés seront devenus un vaste réservoir de « ressources » (comme de l’eau, du pétrole ou de l’électricité) que l’on exploite. Comme futur, je trouve qu’il y a mieux.
Alors bien sûr, à entendre geindre le medef il faut être compétitif sous peine de délocalisation.Les fonctionnaires ne sont pas encore délocalisables, c’est un gros problème...
Dire qu’il n’y a pas de problèmes dans la fonction publique serait malhonnête, mais franchement, où n’y en t-il pas ?
Est-ce que ceux qui travaillent dans le privé sont heureux de se faire presser comme des citrons parce qu’il faut que le patron ait le « mérite » de gagner encore un peu plus ?
Fonctionnaire salarié ou salarié privé, quelle différence ?C’est un employé .La jalousie, l’ envie sont des prétextes pour garder les gens dans le pré carré que certains ont conçu comme réserve exploitable, le tout avec la soif de gagner plus, de « réussir » sa vie.
Cela me rappelle exactement la situation où j’étais quand enfant, je disputais un jouet à mon frère.Pour faire cesser la discorde, ma mère confisquait le jouet.La dispute cessait mais le jouet avait disparu.Là il ne s’agit pas d’un jouet mais cela revient au même.Disposer de notre moyen de subsistance et décider qui fait partie du jeu.Un peu gros, non ?