• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de MaitreVodKa

sur CPE, le silence prudent des patrons...


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

MaitreVodKa (---.---.129.224) 10 mars 2006 16:27

Et quelle est cette etrange logique que je vois suinter de partout dans notre societe sur la guerre que livrerait le loup « patron » a « l’agneau » salarie depouille progressivement de tous ses biens. Pourquoi le « patron » est-il percu comme une entite si etrange ? Prete a tout pour le profit. Mais n’importe qui peut etre patron vous comme moi. On l’est d’ailleurs lorsqu’on embauche une femme de menage, un prof de cours particuliers ou une nounou. Personne n’as eu l’idee de signer un CDI avec sa femme de menage ? Pourtant vous (et moi) somme des employeur !!!! Et un employeur qui impose a sa femme de menage un contrat de precarite inegalee, vire sens explication en une semaine (en gros lorsqu’on a plus de sous dans le porte-monnaie). En revanche si une femme de menage ne vous a jamais rien vole ni decu, vous esiteriez a la renvoyer meme si vous en trouvez pour moins cher. C’est le prix de la confiance et de la stabilite. Une entreprise c’est pareil il lui faut un certain nombre de postes stables ou l’on cherche la competance te la motivation qui resteront toujours des CDI plutot bien payes (quel directeur voudrait changer de secretaire qui connait parfaitement tous les dossiers) et d’autres ou elle cherche plutot la rotation du personnel. Et ce n’est que lorsqu’on la laisse elle meme trouver cet equilibre au lieu de l’imposer d’un facon forcement mauvaise de l’exterieur) que l’entreprise s’espanouit et le salarie avec. De toute maniere dans une situation de chomage resorbe l’employe a autant de pouvoir que l’entreprise, c’est la loi de l’offre et de demande. Et cette situation existe meme en France dans les milieux de la finance ou du BTP...

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès