Commentaire de Annie sur Le CV anonyme : un outil de discrimination massif

Annie 7 avril 2011 11:53

Oui mais pourquoi, si les gens avec des noms à consonnance africaine ont plus de chances d’être invités à un entretien ?

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08/04 16:43 - Tetsuko Yorimasa

J’avais compris que vous plaisantiez, cependant penchons nous sur ce que vous avez dit. (...)
08/04 16:31 - franc

Les CV anonymes ,les discriminations soi-disant positives ,la parité ,les quotas etc.....sont (...)
08/04 00:21 - Tetsuko Yorimasa

C’est bizarre mais j’ai l’impression que vous confondez choix et (...)
08/04 00:02 - docdory

@ M Junior En tant qu’employeur, je peux affirmer que la plupart des entreprises, ou en (...)
07/04 23:52 - M.Junior

@Julien Le Testing ou test de discrimination comme cette action vient des Etats-Unis par (...)
07/04 23:00 - jef88

Donc on fini par choisir avec des critéres personnels. C’est donc forcément (...)