Commentaire de ROBERT GIL
sur Le bonheur des salariés est-il possible ?
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La restructuration des services par la mise en compétition et la concurrence des
salariés permet sous couvert d’une pseudo convivialité, de supprimer les poses à la
machine à café, ou les bavardages à la photocopieuse. Notre taux de productivité
est l’un des meilleurs au monde, mais cela ne suffit pas aux actionnaires. Il faut
que l’on produise à 100%, finies les petites coupures qui permettaient de
décompresser. Lorsque le salarié arrive à saturation, la dépression le guette, allant
parfois jusqu’au suicide ! Si avant de se suicider, le salarié suicidait d’abord deux
ou trois personnes de sa direction, le problème serait pris beaucoup plus au
sérieux. Mais tant que ce ne sont que les sans grades qui meurent ......Lire :
http://2ccr.unblog.fr/2010/11/01/la-violence-du-harcelement/
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