Je pense au contraire que nous avons le même point de vue sur la royauté, mais une approche différente qui mène aux mêmes conclusions. Vous me m’avez nulle part entendu dire que le Roi était aimé de manière naturelle. Que cet amour soit fabriqué, c’est vrai pour partie, Qu’il relève de la superstition l’est également. Que cela correspond à ce qui est inculqué dès le premier âge tout autant. Ajoutez ces trois éléments et vous allez forcément avoir un résultat, résultat qui est impossible à nier et que je n’ai absolument pas prétendu majoritaire mais ancré dans le subconscient, utilisé par ceux qui profitent de l’ignorance du peuple, de la culture liée au fait religieux également.
A ce niveau, les chemises rouges ont facile à faire valoir leurs arguments mais je n’en ai entendu aucun dire la même chose de leurs propres leaders. Toujours ce respect aveugle du chef, du boss, de celui qui commande, de celui qu’on sera également soi-même dans une prochaine vie à condition d’obéir dans celle-ci.
En revanche, je suis beaucoup moins d’accord avec vous sur une Thaïlande qui travaille comme une dingue. Vous me parlez de gens qui bossent dix heures, douze heures par jour. Précisons, il y en a sûrement qui sont présents dix heures par jour. Mais de là à dire qu’ils sont productifs, c’est un pas que je ne franchirai pas.
Je ne parle bien sûr pas des paysans qui sont eux de véritables esclaves...
Avec le salaire qu’ils touchent pour un boulot de base, celui qu’on apprend en cinq minutes, vos informations corroborent les miennes, ce serait difficile qu’il en soit autrement, nullement motivant en tous cas. Un employé n’est nullement formé, mène la belle vie, travaille quand il en a envie, prend congé quand il veut, dort les coudes sur une table, boit de la bière s’il a deux sous en poche et passera son temps au téléphone assis sur une chaise en attendant que le chef lui donne du boulot. Une fois que celui-ci est fini, on se rassied etc,..etc..
Ceci ne vaut pas pour le travail à la chaîne où ils sont tous obéissants comme des moutons
Surtout ne pas réfléchir, cela fatigue. ( sic ! ).
Vous méconnaissez également le phénomène famille : lorsqu’un de ses membres gagne du fric, les autres vont s’arrêter de turbiner et vivre sur son compte, le payement retour étant le respect qu’on lui doit.
Le même phénomène se vérifie dans les familles de celles qui ont déniché un européen nanti, nanti selon leurs normes. Toute la famille va vivre sur le compte du généreux donateur et va faire continuellement pression sur la belle qui va rendre la vie impossible au pauvre type qui s’est laissé embobiner jusqu’à ce qu’il cède ou foute le camp. Les chiffres sont là : l’échec d’une relation de ce type tourne aux alentours de 95 %. Et si le zouave aura payé une maison ou une moto, il n’en reverra jamais la couleur. Je connais des dizaines de cas.

Un élément devrait vous mettre la puce à l’oreille : une société, quelle qu’elle soit, ne pourra engager un farang qu’à raison de 7 thaïs. Cela vous donne la mesure de la productivité qu’on attend de ce dernier, non ?
Bref, comme le thaï n’est fonctionnellement pas formé à la critique, il suit aveuglément celui qui manie la carotte en espérant que celle-ci se multiplie en botte.
Une révolution du type ’ chemises rouges ’ ne pourrait pas avoir lieu chez nous ou alors il faudrait supprimer tous les avantages sociaux liés au rapport patron-ouvrier.
L’accepteriez-vous ? Moi pas.
L’avantage, le gros avantage de la leur, c’est qu’elle a appris à se contenter de peu.
Mais pour 5 fois moins qu’un chômeur chez nous, c’est sans pardon !
D’où l’économie informelle qui concerne un tiers de la population. On boulonne quand il y a du fric à prendre, on se repose le temps de le dépenser et on recommence demain quitte à faire tout autre chose.
Résultat ? Il y a du travail basique pour tous ceux qui le veulent.
Rassurez-vous, ils n’en veulent pas trop... Ils ont bien ancré dans le crâne que si un patron leur crie dessus, ils partiront demain chercher un autre boulot qui rapporte tout aussi peu mais dans lequel ils seront tranquilles.
C’est le pseudo-consumérisme à Thaxin qui veut changer tout ça. En faire des esclaves de la consommation pour mieux les tenir en main, la solution de notre monde à nous avec tous les blocages et insatisfactions qui en résultent.
Changer le monde ne peut se faire que dans sa globalité.
Merci de votre intervention.