Commentaire de jef88
sur Monsieur le Président : Et si vous nous reparliez de l'emploi des seniors ?
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« Outre la faible activité des entreprises et leur peu d’appétence à recruter des salariés de 50 ans et plus »
Cela date de la fin des années 80 ...... Le peu d’appétence !
En effet pour copier l’administration ou le diplome et le concours sont prépondérants, les entreprises ont mis des « diplomés » aux postes à responsabilité.
Ce fut le début de la lutte du « savoir » contre le « savoir faire » et c’est le « savoir » qui a gagné avec à la clef une magnifique désindustrialisation.
Alors les arguments du « savoir »
- les vieux coutent trop cher ..... Ah bon ! Et l’efficacité cela ne rapporte pas ?
- il faut gagner beaucoup de fric ! tout de suite !! Quand on investit c’est pour 6 mois ou plusieurs années ?
- tout doit être écrit et chiffré. donc inflation d’administratifs qui se marchent sur les pieds
Arguments du « savoir faire »
RIEN : pas droit à la parole de toute façon les vieux sont ringuards et dépassés donc ils n’ont pas roit à la parole
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