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Commentaire de Hélène

sur CPE : « Soyons pragmatiques »


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Hélène (---.---.195.249) 16 mars 2006 12:29

Nous ne faisons que ça de nous bouger le cul, cher ami, entre les diplômes, les stages et les CDD !

Et personnellement, j’ai 24 ans, en CDD puis CDI depuis 1 an 1/2 après un bac +5 et de nombreux stages, et j’ai récemment acheté mon appartement.

Alors prenons un exemple : imaginons que j’ai été embauchée en CPE par mon entreprise. Mon appartement, c’est sûr, je ne l’aurais pas encore, et je ne pourrais même pas envisager d’avoir un enfant puisque mon employeur (machiste, je l’avoue) estime qu’une femme avec un enfant ne vaut plus rien au travail. Résultat ? Il m’aurait virée après 2 ans, de peur que je fasse un gosse une fois en CDI. Je ne spécule pas, il l’a déjà fait avec les CNE de l’entreprise. Total : je n’aurais rien gagné, à part effectivement une ligne supplémentaire sur mon CV.

Ce contrat ne fait que s’ajouter à tout l’arsenal des stages, CDD et contrats aidés. Résultat ? Il ne fera que retarder l’entrée dans la vie active, et surtout pour les plus qualifiés qui ont déjà passé des années à faire des études !!

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