@Jo

je vous cite :

« les autres pour le moment se contentent d’avoir à bouffer, »

Partant de ce principe là, Vous ne verrez pas d’inconvénient je pense à ce que votre patron vous réduise votre salaire... A moins que, ce qui est bon pour les chinois ne le soit pas pour vous ?

@Olivier,

Je lisais hier justement un article au sujet de la téléphonie mobile...un intervenant laissait entendre que le coût de revient de l’un des ces appareils vendus la « peau des fesses » en occident était d’une quinzaine d’euro à la sortie de la chaine de production... salaires compris...

Quand aux conditions de travail de nos « petites fourmis laborieuses », payées à coup de lance pierre, pour des horaires qui vont jusqu’au double des notres, logés dans des parcs à humains, il n’y a pas de mot pour décrire cette abomination ou plutot si un seul conviendrait : esclavage...

La réussite idolâtrée en la personne de steve job me choque... Me choque encore plus le fait que cette non valeur ait traversé l’atlantique pour se généraliser au détriment de l’humain.. il suffit de visionner quelques séries américaines pour se rendre compte à quel point ce mode de vie nous est étranger en France malgré des tentatives plutôt désastreuses pour l’imposer...
 
Nos avancées sociales (grignotées de plus en plus hélàs) sont considérées là bas comme un frein à la liberté, ce mot dont les américains se gargarisment alors que leur système les broie.. (le patriot act en est la preuve la plus fragrante)..

Tandis que des hommes se battent pour le commerce équitable quitte à ne jamais figurer dans « Forbes »... d’autres bâtissent des empires au prix du sang..

Mais l’histoire nous enseigne que les empires ont une durée de vie limitée.... Il ne reste plus qu’à souhaiter qu’il y ait une prise de conscience globale des conséquences de nos actes avant que ceux ci ne nous reviennent dans la figure et que nous soit présenté « la note »....