Les syndicats en France ne représentent personne, qu’ils soient patronaux ou pas. Il ne représentent que des Intérêts catégoriels. Que les cotisations représentent 4 ou 8% du budget, n’en reflète pas moins une absence importante de la société civile. Nous savons tous, c’est un secret de polichinelle, que les principaux CE des entreprises monopolistiques semi-étatiques soutiennent les syndicats Français, financièrement et humainement par transferts de délégations.

Avec 500 millions d’euros le CE de EDF trouve le moyen d’emprunter et d’afficher des pertes de 70 millions d’euros. Elle est belle la gestion syndicale..

La gestion du paritarisme par les syndicats est une catastrophe. La sur-représentation des membres des services public entache le bien commun des salariés du privé. Le social est détourné en permanence pour les obligés de la fonction publique. Il y a là un terrible problème de conflit d’intérets.

La preuve par l’exemple :La CNAV reverse les retraites des salariés du privé, qui cotisent 166 trimestres, retraite calculée sur la moyenne des 25 meilleures années. La CNAV reverse aussi la retraite des salariés EDF qui cotisent moins, partent à 55ans justifiant seulement de 25 ans de service actif (100 trimestres de cotisations). Une retraite calculée sur le dernier mois de salaire détournée en masse parce que majorée par une élévation de grade sur le dernier mois. 

Pour compenser cette injustice de traitement , une taxe a été créée sur la facture EDF (20%de la facture) à reverser à la CNAV. Le reversement est insuffisant de 1,3 milliard d’euros. Le système collectif se retrouve déficitaire et seuls les salariés du privé sont obligés de cotiser plus.

Donc 35 millions de français payent plus cher leur électricité et cotisent plus partent à la retraite après 166 trimestres de cotisation et à 62 ans pour permettre 360000 salariés de EDF de partir à moins de 55 ans à la retraite. 

C’est simplement un détournement d’un système collectif pour des intérêts catégoriels. Les syndicats ont pas trouvé mieux de mettre au conseil d’administration de la CNAV, uniquement que des « non assujettis ». Des SNCF pour gérer une caisse dont ils ne dépendent pas aux coté de haut fonctionnaires de Bercy qui eux aussi ne sont pas assujettis (régimes spéciaux).,,,La gestion « paritaire » est détournée par les syndicats aux ordres du lobby de la fonction publique.