Commentaire de Yohan
sur Avec la crise, le nouveau comportement de certains DRH…
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Le monde du travail n’évolue pas dans le bon sens, c’est rien de le dire.... Les crises successives ont durci les rapports sociaux jusqu’à la deshumanisation parfois. Le français étant assez égoïste par nature, il n’est pas surprenant d’en arriver là. Il y a des DRH qui font le job et d’autres qui s’en foutent. Mais jeter la pierre aux seuls DRH est simpliste, tous ceux qui gèrent les offres d’emploi sont fautifs de ne pas donner suite aux candidatures et vice versa. Si l’on ne se donne pas la peine de répondre, alors il ne faut pas mettre ses offres sur Monster mais sur des joboards spécialisés, plus petits, pour limiter les candidature. Ce j’m’en foutisme est d’ailleurs général, c’est une question d’éducation et de respect. Je reçois personnellement une à deux candidatures par jour et j’y réponds systématiquement. Cela me prend moins d’une minute.
En revanche je reçois des clients pour des entretiens d’une heure qui promettent de me donner une réponse et qui ne le font pas non plus. Ce n’est donc pas qu’une question de mauvais DRH et de gentils chercheurs d’emploi...
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05/02 20:16 - cubidrinker
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