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Commentaire de Valerianne

sur Avec la crise, le nouveau comportement de certains DRH…


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Valerianne Valerianne 2 février 2012 11:39

Bonjour gébé et Gillesdd,

Et bien, je pense, moi, candidement (je suis une grande utopiste ! smiley), qu’on peut rêver de structures où chacun se sent co-responsable et co-acteur (et dans ce sens, a besoin des autres... d’ailleurs, moi j’aime cette idée qu’on a besoin des autres... on ne peut pas vivre seul, on est riche aussi de par les interactions qu’on a avec autrui). Pour cela, j’aime bien le fonctionnement des Scop, et je déplore qu’il y en ait encore si peu.

Je pense qu’il faut sortir de la logique des structures hiérarchiques (pyramidales), voire oligarchiques, et que ce sont les structures coopératives qui représentent l’avenir, celles où la richesse et le potentiel de chacun est considéré, sans qu’il y ait besoin de « relations de pouvoir » captées toujours par les mêmes, et par là même, souvent malsaines. Je n’ai rien contre le pouvoir en soi, c’est la manière dont il est utilisé qui me gêne la plupart du temps.

Histoire de prolonger le débat, un livre sur un sujet pas si éloigné que j’achèterais sûrement : « La revanche du rameur » d’un autre participant d’Agoravox, Dominique Dupagne : http://www.larevanchedurameur.com/ - « Comment sommes-nous parvenus à un tel chaos social ?...Le monde est en crise, ses valeurs aussi. Tout ce qui touche à l’humain s’effrite face à une normalisation sclérosante, à l’aliénation par la Démarche Qualité, à la corruption, aux oligarchies toutes puissantes... » L’auteur semble proposer aussi des solutions (heureusement !), et évoque notamment le web communautaire (qui devient un contre-pouvoir collectif intéressant !).

 

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