Merci pour votre réponse Par El Rojo

Je ne connaissais pas le GDT et effectivement l’expression apparait dedans, j’ignore si c’est par extension de son emploi devenu quotidien dans nos médias ou si c’est un vrai terme technique à la base mais quoiqu’il en soit je reconnais que vous avez raison sur ce coup-là.

Je suis également d’accord sur l’assimilation du petit et du grand patronat qui est en effet aveugle mais par sur ses causes car cette assimilation est largement partagée parmi la population quelque soit son orientation politique. Vous trouverez du ressentiment anti-patron aussi bien à droite qu’à gauche et l’origine de cela est dû à mon avis à la sur-représentation de la parole des grands patrons par l’intermédiaire du Medef et la sous-représentation de la voix des petits patrons par manque de syndicats pour les représenter (ou du moins par manque de temps de paroles de ces syndicats).

Je me suis peut-être mal exprimé quand je parlais de « singer les attitudes et le langage du grand patronat », disons plutôt qu’on trouve des éléments de langage commun entre le petit et le grand patronat et que la parole abject des grands patrons étant dominante dans les médias le commun des mortels finit par faire l’amalgame.
Prenons par exemple Serge Dassault qui milite pour la suppression du code du travail et de toute forme d’aide sociale au nom de la compétitivité, c’est insupportable (surtout quand on pense que si la France n’achetait pas ses avions pourris avec l’argent du contribuable il aurait mis la clef sous la porte depuis perpete).
Jusque là rien à voir avec les petits patrons mais quand s’ensuit (et les médias participent bien généreusement à cela) un reportage sur les restaurateurs qui se lamentent qu’on menace aujourd’hui leur TVA à 5.5% (qui fut une arnaque, soyons honnête) et qui témoignent face caméra dans des termes quasi similaires à ceux de Serge Dassault (compétitivité, charges sociales trop lourdes etc...) le péquin moyen qui va bosser le lendemain avec la peur au ventre de se faire virer/délocaliser/CDDiser va forcément finir par amalgamer. C’est humain.

Vous concluez par la haine que vous ressentez vis-à-vis du patronat, tout d’abord je voudrais dire que vous exagérez, « haine » est beaucoup trop fort, « ressentiment » tout au plus. J’ajoute que le monde se transformant ce n’est plus le patronat le problème (la plupart des patrons des PME et grandes entreprises étant des salariés comme les autres) mais les actionnaires qui usent et abusent de l’anonymat relatif à leur status pour casser le salariat sans avoir à rendre des comptes.

Et je conclurais à mon tour en disant que lorsque le grand patronat cessera de mépriser leurs salariés (et même la population dans son ensemble qu’ils ne se gênent plus pour critiquer, Dassault les chômeurs fainéant, Guerlain les « nègres » pour le citer etc....) et que le petit patronat cessera de laisser le grand parler en son nom le respect mutuel employeur/employer reviendra de lui-même. Personnellement j’y crois car je m’entends très bien avec mon patron (qui est propriétaire de sa boite) et je pense pouvoir extrapoler sans trop de problème sur ce qu’il pense des grands dirigeants du CAC40 et de leurs dernières déclarations imbéciles de provocation gratuite qui ruinent l’image qu’il a du patronat (c’est un patron de type « patriarcale », très possessif et protecteur, ça à du bon et du mauvais mais surtout ça permet un respect mutuel).

Cordialement,

http://www.agoravox.tv/actualites/economie/article/serge-dassault-a-la-solution-on-29243

http://www.leparisien.fr/actualite-people-medias/derapage-raciste-de-jean-paul-guerlain-sos-racisme-et-le-cran-portent-plainte-15-10-2010-1110687.php