A savoir....
Le coût des primes et des indemnités des enseignants en France
Indemnités : 1.238,6 M€ se répartissant principalement ainsi :
indemnité de suivi et d’orientation des élèves : 645 M€,
prime
de fonctions et de résultats, indemnité d’administration et de
technicité, indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires et
indemnité de gestion allouée aux gestionnaires d’EPLE : 105 M€,
indemnité d’éloignement COM et primes d’installation outre-mer : 79 M€,
indemnités allouées aux chefs d’établissement : 62 M€,
indemnité de sujétions spéciales « Zone d’éducation prioritaire » : 46 M€,
indemnité de congé formation : 31 M€,
indemnité
pour l’accueil et l’accompagnement des étudiants se destinant aux
métiers de l’enseignement créée à la rentrée 2010 : 30 M€,
prime spéciale pour les enseignants assurant au moins trois HSA : 23 M€,
indemnité de sujétions spéciales de remplacement : 22 M€,
indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat : 20,5 M€,
indemnité de charges administratives aux vice-recteurs et aux personnels d’inspection : 16 M€,
prime d’entrée dans le métier : 12 M€,
indemnité pour fonctions d’intérêt collectif créée à la rentrée 2010 : 11 M€,
indemnité de caisse et de responsabilité allouées aux comptables d’EPLE : 11 M€,
indemnisation du contrôle en cours de formation pour le baccalauréat professionnel créée à la rentrée 2010 :
5 M€.
1,25 Md€ a été versé au titre de l’ensemble des heures
supplémentaires en 2010, contre 1,18 Md€ en 2009 et 1 Md€ en 2008, soit
une hausse de 9,3 % entre 2008 et 2009 puis une nouvelle hausse de 5,1 %
entre 2009 et 2010.
Total des montants versés au titre des heures supplémentaires
TEPA dans l’année et nombre de bénéficiaires d’au moins un dispositif
d’heures supplémentaires dans l’année :