@Eric
« Si en plus il sont fonctionnaires, ils sont payes 17% de plus a »travail egal« que leurs collegues du prive... »
Où est-ce que vous avez vu jouer cela ??? Le salaire d’un fonctionnaire n’a rien à voir avec le salaire du privé c’est clair mais c’est dans l’autre sens que cela se passe.
Allez je vous donne un exemple vécu de près : Un professeur d’université (donc BAC +8 minimum) qui après vingt ans d’enseignement gère un établissement universitaire (du style IUT, école d’ingénieurs universitaire etc.) représentant à peu près 2000 personnes (élèves, personnel enseignant, personnel administratif) sur souvent plusieurs sites avec des responsabilités de sécurité, de conditions de travail etc. Sans parler des négociations avec les syndicats des mêmes corps cités plus haut, l’organisation des examen, du recrutement, des nouvelles tranches de travaux quand nécessaire etc.

Hé bien il y a trente ans, ce profil gagnait à peu près 20 000 francs par mois, à cette époque un chef d’entreprise avec les même responsabilités aurait gagné au minimum trois fois plus.

Autre exemple, aujourd’hui celui là, un directeur d’hôpital qui à la responsabilité de près de 2000 personnes (soignants et non soignants sans parler des patients), des locaux voire de conduire des travaux pour la construction d’un nouvel hôpital, gagnera autour de 4000 euros net mensuels (et plutôt en dessous qu’au-dessus) avec certes quelques avantages de fonctions (véhicule et logement).

Encore une fois, des responsabilités identiques dans le privé conduisent à un salaire cumulé au minimum 3 à 4 fois plus (avec également des avantages en nature style voiture ou logement et croyez moi ce ne sera pas la même voiture).

Alors arrêtez de dire n’importe quoi, c’est justement un des problèmes de la fonction publique c’est de ne pas attirer de profils intéressants du fait des faibles rémunérations.

Et ne me servez pas l’argument du "à travail égal’ comme si les fonctionnaires faisaient 35 heures et pas les autres. Comme tout le monde, les cadres supérieurs de la fonction publque alignent les heures et ramènent du travail chez eux. Eux n’ont pas de stock options.

J’ajoute pour finir que je ne suis pas fonctionnaire, mais que je travaille dans le privé depuis plus de vingt ans. Par contre je connais pas mal de fonctionnaires. La fonction publique a beaucoup de défauts, mais ce ne sont certainement pas le manque de travail, ni les salaires élevés. Par contre cherchez du côté des compétences, des circuits de décision, du noyautage politique etc.