Donc TIAA, There Is Another Alternative. Chouette !
Augmentons donc le SMIC à 1700 €.
J’imagine qu’il faudra également augmenter les salaires supérieurs au SMIC dans des proportions similaires, jusqu’à disons SMIC x 3 pour respecter la pyramide des salaires. C’est donc la quasi totalité des coûts salariaux de n’importe quelle entreprise de fabrication (ou de services) qui sera affectée.
Pour les produits ou services distribués en France, ils deviendront plus chers de 10 à 15 % (empiétant au passage une bonne partie du pouvoir d’achat gagné) et perdront en compétitivité d’autant par rapport aux produits importés.
Pour l’exportation il faudra renégocier les contrats avec les clients et leur faire avaler une hausse identique.
La plupart du temps ce sera impossible !
Donc perte de clientèle, fermeture de nombreuses entreprises, etc... etc...
Mais, puisque vous êtes apparemment calés en économie et en gestion d’entreprise, vous devez savoir comment faire autrement.
Je vous avoue que je suis particulièrement avide et impatient de lire vos conseils judicieux étant donné qu’il me faudrait dans ce cas de figure pouvoir augmenter nos prix d’environ 15%
et que nos concurrents, qui ne sont pas français, n’auraient quant à eux pas à changer les leurs.
Et je ne vous ai pas parlé des retraites qui, elles aussi, auront un coût direct sur les cotisations.
Ainsi que d’autres mesures qui toutes iront vers des coûts supplémentaires.
Mais avec vos conseils nous saurons bien transformer l’utopie en réalité !
J’attends donc.