Un employé est agressé et tout le pays est paralysé... On a connu ça aussi en France.
Est-ce qu’un seul des employés qui se mettent si promptement en grève peut nous dire en quoi cela a fait avancer leur sécurité ?
Le problème n’est pas propre aux transports, demandez aux employés du Pôle Emploi et à bien d’autres...
Cet événement est dramatique et on comprend que les collègues de la victime soient émus. Néanmoins, ce genre d’arrêt de travail est inacceptable car une agression n’entre pas du tout dans le cadre du droit de retrait. Ce dernier est destiné à préserver la sécurité d’une personne quand sa vie est menacée par un danger durable. Hors, le danger a disparu dès la fin de l’agression et les autres conducteurs de bus n’étaient pas en danger, eux. A moins que ces derniers considèrent qu’ils sont en permanence en danger, et alors le droit de retrait devrait être permanent.
On a là un abus de pouvoir et de position dominante de la part d’une corporation prenant prétexte d’un drame pour se donner une importance exagérée.
J’aimerais demander à ces gens qu’ils pensent, au delà de leur émotion, à tous ces autres travailleurs qui font des métiers autrement dangereux que le leur (vous trouverez sans peine de nombreux exemples) et qui risquent leur vie à chaque instant sans pour autant se mettre en valeur à chaque incident.
Ceci étant précisé, je crois que si action collective il doit y avoir (et il faudrait qu’il y ait) pour forcer nos dirigeants inconséquents et inconscients de leurs décisions à changer l’ambiance dramatique de notre société, c’est à la population entière d’agir et non à des corporatistes qui sont forcément discrédités quand ils ne réagissent que quand leurs seules personnes sont concernées.