Commentaire de Sam (Paris) sur Etre patron ? Des CPE en permanence... une mentalité pas vraiment française...

Sam (Paris) (---.---.108.229) 21 mars 2006 17:16

Donner le motif du licenciement c’est comme quitter une femme, qu’est-ce qui est mieux de lui dire :

1) T’es moche, tu ne me fait plus bander,

2) J’en ai trouvé une plus belle, plus jeune, qu’a pas mal à la tête,

3) Regarde toi dans une glace et dis moi si tu trouve une raison pour que je reste

Ou plutôt de lui dire simplement... je part ?

Je vous laisse le soin de transposer avec un licenciement.

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11/09 00:54 -

S. Reboul, à 200 % à côté de la plaque, une fois de plus
11/06 19:24 - machinchose

d’autant plus que même en angleterre il est obligatoire de motiver, que le droit européen (...)
11/06 18:44 - Zamenhof

Remarquez il y a encore une autre solution, on l’expérimente en Argentine. Pourquoi pas (...)
12/05 23:36 - Pierre MECHENTEL

De quoi parlez vous ? cet article date de mars, non ?
12/05 23:15 - ELIAS

Ah ! C’est un doublé !! DEux fois le même « penseur », le même jour... Tout (...)
01/04 01:10 - Joseph

Ce sont les entreprises qui sont en CNE en réalité. Pourquoi ? Parce que c’est le marché (...)