La fin de votre post est totalement hors sujet. Il n’est fait que pour taper encore et encore sur quelqu’un qui n’est pas de votre avis !

Vous pouvez pas sortir de là ?

J’ai vu cette vidéo et je conçois qu’on puisse en être choqué mais ici on parle du coût (ou non) du travail. Est-ce qu’on ne pourrait pas passer au delà des idées politiques et développer le pourquoi de sa position comme vous l’avez fait en début de post ? Même si on peut déplorer une certaine agressivité de votre part.

Communiquer c’est donner sa position avec courtoisie tout en ayant des arguments correctement développés et, si possible, des sources pour ce qui est toute assertion générale (du type chiffres et sondages).

Pour vous répondre au sujet du coût du travail (ce qui est notre propos n’est ce pas ?), je serais plus nuancée que vous.

Il est certain que les entrepreneurs sont ceux qui proposent du travail et vont le payer... si ce n’est que ce travail leur rapporte au delà du coût de celui-ci autrement ils n’auraient pas d’employés cela va de soit.

Il y a effectivement des charges... Mais celles-ci prennent en compte les risques d’accident du travail et la retraite du travailleur... Allez vous me dire que celui-ci n’en a pas besoin ? Je me rappelle d’un entrepreneur ruiné après l’accident d’un de ses ouvrier à l’époque où ces « charges » n’existaient pas... Hé oui ! Pas d’assurance = c’est l’employeur lui même qui allonge !! C’est tout bête !! Etant moi même à mon compte, je préfère encore payer des charges !

Quand à la retraite... On sait ce quelle est pour tout artisan, et ce, depuis le début ! Ne croyez pas que vous en auriez une plus grande si vous ne payez pas de « charges »... Ce que vous économiseriez d’un côté serait peut être investi dans une « complémentaire » privée qui vous ferait un bras d’honneur dès qu’une grande crise boursière pointerait son nez. Cela s’est déjà vu en Angleterre et aux états unis où des retraités se sont retrouvés avec plus rien et l’obligation de se remettre au travail à 70 ans... Donc pas sûr que cet investissement serait une bonne chose... A moins d’investir cet argent dans la pierre ou l’or ???

Je pense que l’idéal serait de prélever toutes ces « charges » à la source. On prend le salaire brut et on retire tout (je dis bien tout. Impôts compris) au moment de la paye. Plus de « charges » patronales mais aussi plus aucune retenues supplémentaire sur le salaire.

Les patrons seraient contents de ne pas avoir à payer en plus du salaire de l’ouvrier et celui-ci serait content d’avoir en poche une somme qui serait totalement à lui sans avoir à penser à en mettre de côté pour les impôts... Ce ne serait, cependant, pas faisable sans une augmentation du salaire brut pour des raisons évidentes : l’employé ne vivant pas d’eau fraiche et ayant besoin de se loger doit avoir suffisamment en poche à la fin du mois pour subvenir à ses besoins. Après tout le fruit de son travail est normalement là pour ça... autrement, pourquoi travailler ?

Ajoutez à cela l’élimination de la TVA qui est la taxe la plus injuste qui existe (5% d’un objet c’est rien quant on gagne plus d’une certaine somme et beaucoup quant on est au smic puisque c’est une question de rapport entre le salaire et le prix de l’objet qui, lui, est fixe), et nous aurions une société où le travail serait perçu tout autrement.

C’est, bien entendu, mon avis.
Je suis prête à entendre votre contestation courtoise de celui-ci.