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Commentaire de Romain Desbois

sur La liberté de parole en entreprise est-elle un vain mot ?


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Romain Desbois 16 novembre 2012 19:30

Je bosse dans une boite où la liberté de parole est un peu plus acceptée que dans d’autres (SNCF). mais en fait il ne faut pas être une forte tête et contredire trop le système établi. Ils vous disent tous qu’ils sont d’accord avec vous, le tutoiement est de rigueur (perso je vouvoie exprès ceux que je ne respecte pas pour leur montrer que je ne les considère pas comme des collègues mais simplement comme des chefs), et ensuite ils essaient quand même de vous faire faire ce qu’ils veulent que vous fassiez même si c’est contraire aux règles qu’ils sont pourtant chargés de faire respecter.

Je viens encore une fois de passer chez mon directeur pour me faire « remonter » les bretelles.
Mais bon ils me connaissent et savent que je fais la grève du zèle. Plus efficace et moins couteuse en salaire, ils ne peuvent rien faire contre moi puisque je me contente d’appliquer à la virgule les règles idiotes que ces pontes ont pondues.
J’adore utiliser les armes de mes adversaires contre eux. C’est ce qui a de plus désarmant.

Bon je sais hélas que c’est un luxe que ne peuvent s’offrir nombre de salariés.

Je vous conseille de lire l’excellent bourquin de Gérard Filoche : les nouveaux carnets d’un inspecteur du travail. C’est édifiant !!!!!

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