Je répondrais juste sur une partie de votre texte, concernant le salaire et la mobilité géographique :
Le salaire tout d’abord : 1400 euros c’est déjà une belle somme pour un jeune de 23 ans ! par comparaison directe, je suis chef d’équipe à 34 ans, responsable d’une dizaine de salariés dans un restaurant qui fait 100 000 euros de chiffres d’affaires au mois... et mon salaire net est de : 1450 euros nets... et ne parlez pas d’ancienneté, de carrière, ca n’existe plus... si dans 20 ans je suis toujours au même poste, mon salaire sera toujours le même...
LA mobilité ensuite : avant de vous engager (engagez vous qu’ils disaient) vous connaissiez les difficultés non ? Toujours en comparaison, quand j’ai attaqué des études d’hôtellerie, je savais déjà que j’allais me taper 60 heures dans la semaine, WE compris....
Vous avez choisi, il ne faut pas venir pleurer après....
Après concernant l’éducation.... ce n’est surement pas en doublant-triplant des effectifs que cela résoudra quelque chose... La dérive vient surtout des parents qui ont démissionné depuis longtemps et qui sont incapables d’inculquer le respect à leurs enfants (voir pire d’ailleurs)....
Vous voulez faire mal ? Allocations familiales couplées à la bonne tenue et l’assiduité des gamins en classe, voir aux résultats.... Il faut mettre le doigt où ca fait mal. L’éducation ne doit pas se faire qu’à l’école, elle doit se faire partout..
Ce n’est pas 3 profs derrière chaque éléve qui le feront changer, il aura juste trois fois plus de raisons de vous emmerder...