Commentaire de gointheuk
sur La réalité en trompe-l'œil du modèle britannique
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Et le probleme de pouvoir se faire virer du jour au lendemain est ?
De ne plus avoir de revenu (sauf allocation chomage) par exemple.
En periode de plein emploi, si tu es sur de retrouver un emploi, ca va, mais en cas de recession...
J’ai fais 5 ans aux US dans un contrat similaire et je n’en suis pas mort. Quand tout le monde a le meme contrat, les banques ne vous demandent pas si vous avez un CDI ou un CDD, idem pour les proprios.
Ouais, mais je prefererais quand meme un contrat unique avec comme base le CDI qu’un contrat unique avec comme base le CDD.
De plus ca marche dans les deux sens, vous pouvez partir quand vous voulez. Forcemment dans notre culture c’est impensable car ca veut dire chomage pendant plus d’un an en moyenne.
C’est vrai que les trois mois de preavis pour les cadres, ce n’est pas forcement evident pour changer de boulot.
Le plus drole c’est les RH qui ont l’air surpris(es) quand tu annonces que tu as trois mois de preavis, du style « ah bon, mais comment ca se fait ? » (je parle de la France hein ?)
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13/02 21:24 - granul
Je confirme. Vérité tout ce qu’il y a de vrai. Certains de ceux qui ont été pris (...)
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13/02 21:01 - granul
« Mais c’est la meme chose en France et partout ailleurs voyons ! » Que nenni ! Les (...)
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13/02 12:48 - gointheuk
@ granul Diverses questions à vous poser, Goingtouk : Et je vais vous repondre honnetement. (...)
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13/02 11:11 - Nono
Tout le monde sait que le logement en Angleterre devient de plus en plus problématique. (...)
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13/02 11:06 - Fred
c’est aussi le sentiment que j’avais quand je vivais aux US, on sent que les gens (...)
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13/02 10:57 - Fred
" Et le probleme de pouvoir se faire virer du jour au lendemain est ? De ne plus avoir de (...)
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