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Commentaire de lsga

sur L'école des ânes


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lsga lsga 1er mars 2013 19:03

’les gros lourdos en question ont fait plus d’argent et pompé plus de pétrole que tous les traders possibles.’

Des énarques, pomper du pétrole ? Il faudrait déjà qu’ils sachent mettre de l’essence dans leur voiture eux-même ! Ce n’est pas parce que vous avez le titre ronflant de « PDG » que c’est vous qui êtes ’responsable’ de l’activité de votre entreprise. Ce sont les ingénieurs d’ELF (rappelons que TOTAL était un nain avant sont rachat par ELF) qui prospectent et mettent en place les exploitations. 

D’ailleurs, vendre du pétrole est la chose la plus facile du monde. Si il y a une industrie qui peut complètement et totalement se passer d’un petit comité de direction, c’est bien l’industrie pétrolière. Le rôle de la direction dans cette industrie est avant tout de copiner avec le politique (cad : d’aller boire des coups dans des hôtels de luxes) pour décider de quels pays déstabiliser, de quel dictateur soutenir ou renverser, de comment répartir les coups d’une guerre puis le partage des concessions. Si votre ami a bosser dans les eaux Ouest Africaine, il pourra vous expliquer en détail comment ça marche. 

Soyons claires, il y a des industries sur de marchés ultra-compétitifs qui peuvent avoir besoin d’un leader charismatiques (très différents d’un bureaucrate énarque). C’est souvent le cas pour les entreprises en nouvelles technologies, dont les PDG sont souvent des ingénieurs ayant une vision claire précise et technique de l’évolution de leur marché (de Bill Gates à Xavier Niel en passant par Leonard Bosack : la bourgeoisie révolutionnaire ). Toutefois, ils n’ont pas la science infuse, et feraient bien de s’inspirer de ce qui se fait dans le logiciel libre en sachant passer la main à ceux qui deviennent plus compétents qu’eux. 

Cette supériorité de l’ingénieur sur le commercial, du visionnaire sur le bureaucrate, de Polytechnique sur l’ENA, est une réalité à la quelle l’ensemble du monde capitaliste se convertit. La véritable raison du manque de compétitivité de la France est le fait que nous sommes dominé par les bureaucrates et les commerciaux. Les allemands, les américains, les Japonais, les Chinois : cela fait des décennies qu’ils se sont débarrasser de ces incompétents. 

Vous savez, Toyota qui bouffe le marché mondial ? Qui a mis à genoux General Motors ? Et bien ils appliquent le principe du Management Lean :
http://fr.wikipedia.org/wiki/Lean_management

Dans lequel le ’Gamba’, le terrain, le travailleur, le prolétaire, est roi. On ne parle pas de petites coopératives de gauchistes (quoi qu’on pourrait parler de Mondragon ), mais bien de l’industrie Capitaliste leader qui pour des raisons de compétitivité est obligée de redonner la stratégie de l’entreprise au le terrain. Si Virgin avait fait ça, ils n’en seraient pas là. 

Pour ce qui est de ce que pense les traders du Quotient Intellectuel de leur direction, je te conseille d’aller lire ce petit blog :
http://www.margincall.fr


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