Bonjour,
J’ai l’impression de débarquer, une mort annoncée dès le rachat par newell. J’ai travaillé 11 ans chez Regnault Reynolds, puis chez Rynolds SAS ( seillière), puis à Nantes chez SANFORD ECRITURE ( bref 1 an) avant de partir.
Cela ne m’étonne guère. Comment voulez vous qu’un groupe aussi important se soucie de 256 personnes ?
Comment déjà se fait il que vous n’étiez plus que 256 ?
J’imagine quils n’ont pas mis les salarièes à la porte sans compensations.
Si compensation il y a eu, c’est un juste retour des choses.
Ce qui me scandalise le plus c’est que j’ai toujours connue cette entreprise comme faisant des bénéfices même beaucoup de bénéfices...
Donc comment pouvons nous accepter qu’une entreprise faisant des bénéfices puisses délocaliser ?
Est le problème des fonds de pensions ?
Les superstructures sont elles incapables de gérer des PME de la taille de Reynolds ?
En conclusion, je pense que Mr Regnault doit se retourner dans sa tombe