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Commentaire de Xenozoid

sur Des salariés du Royaume-Uni sont toujours à l'époque de Dickens


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Xenozoid 9 août 2013 09:23

bon mon message a disparu.....
je recommence

J’habite au pays bas, et les nul uur contract, cela existe depuis un moment aussi, basiquement le seul choix que tu a c’est dire oui ou non., il appelent ca la flexibilité....et un petit bonus,si tu travail +de 3 mois d’affiler dans la meme location,tu a le droit de demander un temps plein cést la loi...que pensez vous que la boite fait ? bien sur avant la date des trois mois il te propose une autre location,bien sur la flexibilité aidant t’a le choix dire oui ou non.....des grandes boites ou insttutions on des enormes bureau de flexibilité interne, ca roulotte beacoup, cést un quart des employés et puis si veux partir en vacance c’est pour ta prune, les autre contrat on droit a un moi vacance payer, mais pas le flexible, on peux alors mieux les étirés les flexibilisés encore plus ...........................)- jusqu’a l’ecartellement
bref j’ai plus a dire(au fil du temps), et le secteur qui utilise le plus cette option,cést le secteur de la santé, ,,,,le travail c’est la sante...........les prisonniers du boulot font pas de vieux os

groetjes

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