Commentaire de HugoS
sur Réformons, réformons... qu'ils nous disent !
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
c’est quoi 100 euros de travail fourni ? Le chiffre d’affaire que
réalise l’entreprise ? La plus value ? Le salaire du travailleur ?
Pas très clair, je suppose qu’il s’agit de la VA du travailleur mais je ne suis pas sur...
ah bon, ce sont les salariés qui payent les dividendes ? Je croyais que c’était les entreprises.
En effet.
Maintenant, depuis 10 ans les montants des dividendes n’ont cessés de s’envoler, même malgré la « crise » et les salaires de chuter.
Il faudrait faire de l’angélisme pour ne pas voir lien de corrélation.
Vous pouvez penser qu’ils en demandent « trop », mais ce n’est pas comme
ça que ça fonctionne, ils vont à celui qui en donne le plus, donc si
une entreprise en fourni moins que ses concurrents, ce sont eux qui
auront les capitaux.
J’aurai rien contre l’explosion des dividendes si les salaires suivaient la même courbe.
Mais les Share Holders servent la mantra d’en vouloir le plus en dépensant le moins.
Chez les Anglo Saxons ils appellent ca « the Race to the Bottom ».
Derniers commentaires
-
21/08 20:23 - ROBERT GIL
« comment arriver au communisme sans passer par la case mort pour les opposants et misère pour (...)
-
14/08 19:31 - libertus
Scops effectivement, mes excuses. « Je vois pas en quoi une comparaison ... » > bon alors, (...)
-
14/08 16:02 - libertus
Jolie diatribe, issue sans doute du libre « le communisme pour les nuls ». Avez vous été (...)
-
14/08 12:44 - HugoS
Le chiffre d’affaire cumulé des scoops en France est inférieur à celui des auto (...)
-
14/08 09:24 - jaja
Pourquoi vous cacher derrière ce concept fumeux de libéral alors que vous n’êtes (...)
-
14/08 09:02 - libertus
On ne peux verser des dividendes que si on a fait des bénéfices. Ces bénéfices peuvent avoir (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération