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Commentaire de Pie 3,14

sur Enfin des chiffres concernant les départs à l'étranger...


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Pie 3,14 24 octobre 2013 12:09

Un article purement idéologique et complètement orienté.

Pourquoi le fait que des français partent travailler à l’étranger serait-il un mauvais signal ?
Vous dites qu’il s’agit essentiellement de diplômés, cela prouve donc que nos formations sont reconnues et appréciées par nos voisins.

Ce sont des jeunes qui partent surtout, donc pas pour des raisons fiscales (ils n’ont pas encore beaucoup de capital) mais pour des expériences professionnelles, des opportunités de carrière ou des raisons affectives (couples mixtes).
Vous parlez de ces émigrés comme des exilés qui fuient leur pays. En réalité l’exil fiscal concerne peu de gens.

Votre interprétation des chiffres est très légère. D’abord 35000 foyers fiscaux représentent une goutte d’eau comparée aux 36,5 millions de foyers fiscaux français. Vous ne comptabilisez pas les retours, car il y a aussi chaque année des foyers qui reviennent en France. Vous raisonnez à partir d’une série trop brève pour analyser une tendance (5 années) qui montre un palier autour de 26000 puis une baisse d’environ 20% en 2010, puis une augmentation d’environ un tiers (34%) en 2011 comparée aux 26000 ( plus de 60% si l’on prend le chiffre de 2010).
Ces chiffres montrent seulement que les variations d’une année sur l’autre sont importantes ce qui est parfaitement normal quand on travaille sur des volumes aussi faibles. Vous voulez absolument les faire coïncider avec la politique fiscale de manière arbitraire et artificielle en oubliant que les effets fiscaux se font sentir avec un décalage dans le temps.

Croyez-vous sincèrement qu’un jeune diplômé de 25 ans fait le choix de partir travailler en Australie, aux USA ou en Allemagne parce qu’il a calculé qu’il paiera 200 euros d’impôts en plus l’année prochaine ?

Ce ne sont pas les « forces vives » qui s’exilent d’un pays qui serait devenu fiscalement invivable mais des jeunes plutôt diplômés donc mieux armés que la moyenne pour réussir à l’étranger et enrichir leur CV. Où est le problème ?


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