Bonjour Albert,
Le modèle allemand est présente comme une réussite dans les grands médias (contrôlé par l’oligarchie) . C’est un modèle donc l’oligarchie à rêvé !
HATRTZ VI été instauré pour contourner les conventions entre le patronat et les travailleurs ... l’objectif du dispositif HARTZ IV été de fournir au marché des travailleurs « low coast » aux entreprises.
Peter Hartz été à l’époque (2002) le directeur des ressources humaines de Volkswagen, donc le représentât par excellence du patronat allemand.
Quiconque tombe dans le piège Hartz IV, a peu de chance d’éviter la pauvreté. Selon une étude réalisée par l’Association à l’aide sociale paritaire (Paritätischer Wohlfahrtsverband), les trois-quarts des personnes concernées restent à jamais tributaires de Hartz IV.
Au lieu de chercher une confrontation ouverte avec les sections bien organisées de la classe ouvrière, Peter Hartz créé un marché du travail subsidiaire dominé par des salaires bas et non soumis aux droits sociaux. Telle fut la tâche de la Commission Hartz.
Peter Hartz, quant à lui, n’a pas été en mesure de savourer son « succès ». En 2007, il a été condamné à deux ans de prison avec sursis et à une lourde amende . Lui et des délégués du comité d’entreprise de Volkswagen ont été impliqué dans un scandale de pot-de-vin.
Hartz été banni de la société VW, mais sa loi perdure !
Voila la vérité sur une partie du modèle allemand, inspiré par et pour le patronat... modèle d’esclavage qu’on souhaite transposer à d’autres pays européens...