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Commentaire de titi

sur Retraites chapeaux à PSA. « Les 70 millions doivent revenir aux salariés » réclame la CGT


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titi titi 29 novembre 2013 11:54

« Dans ce contexte, provisionner 21 millions d’euros pour le départ de M. Philippe Varin, c’est indécent, mais ce n’est pas tout  »

Moi je le trouve très intéressant ce débat sur la retraite chapeau de M.Varin.

M. Varin a été embauché il y a quelques années. 
PSA se portait bien.
M.Varin avait un beau CV
PSA et M.Varin se sont mis d’accord sur les conditions de rémunération.
Contrat a été signé.

Quelques années plus tard.
PSA se porte mal.
M.Varin n’a pas été à la hauteur des attentes de son patron.

Peut on remettre en cause ce qui a été établi lors de l’embauche au regard des critères de santé de PSA et de la performance de M.Varin ?
Visiblement, les syndicats, la classe politique, l’opinion, tout le monde semble unanimement dire oui. Voire que c’est moralement juste.

Etendons le débat... M.Varin est un salarié... cadre dirigeant, mais salarié.
Question : peut on remettre en cause ce qui a été établi lors de l’embauche d’une personne au regard des critères de « santé de l’entreprise » et de la « performance du salarié ».

La réponse doit unanimement être : oui.


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