Bulgroz, je crois que vous ne voyez qu’un côté de la plaque.
Mais analysons vos propositions :
« Suspension des syndicats pendant 3 ans et suspension des ressources associées. »
Ce n’est pas une question de suspension c’est une question de rationalité, de pragmatisme et de se rendre compte jusqu’où aller trop loin.
Un syndicat pour exister, doit donner des rêves à ses membres. Ce qu’il faut c’est que soit compris la révélation des cauchemars qui peuvent s’y cacher.
« Suspension des codes du travail et de la Sécurité Sociale, des tribunaux de prudhommes pendant 3 ans. »
Mais, non. D’ailleurs, les tribunaux savent très bien qu’ils ne peuvent créer des antécédents, des jurisprudences. Entre sauver un groupe de personne et une seule, le choix est vite fait.
« Report intégral des cotisations Familiales sur le taux supérieur de TVA »
Là, je manque d’info typiquement française pour donner un avis.
« Pas d’’obligation de création de comité d’entreprise pour entreprises de moins de 1000 salariés »
Pourquoi, cela dérange d’avoir d’améliorer son entreprise ?
« Fin des 35 heures et de toute référence aux nombre d’heures légales de travail »
Et si on changeait complètement le timing de journée d’un employé ?
Par jour à payer : 4 heures d’apprentissage, 4 heures de travail, 1 heure de trajet pour rentrer chez soi.
« Passage à 39 heures pour les fonctionnaires et assimilés (SNCF,RATP)i, 40 pour la fonction hospitalière »
Mais c’est déjà le cas dans les hôpitaux, ils ont dû lire vos pensées. Mais il faudra les payer un peu plus. D’accord ?
« Fin du droit de grève pour les fonctionnaires. »
Parfait. Aucun problème.
« Réduction du nombre de fonctionnaires à due concurrence de l’augmentation des heures travaillées pour nous mettre au même niveau que l’Allemagne. »
Vous êtes sûr que c’est de l’Allemagne dont vous parlez ? C’est le seul endroit où il y a des barêmes de salaires. Mais attention cela monte très vite avec les sardines sur les épaules, des sardines qui ne font pas plus monter la sève.
« Adossement des systèmes de retraites fonctionnaires et spéciaux au régime général (obligation de l’état de cotiser comme toute entreprise »
Ok..
« Dégressivité des indemnités chômage (3 mois, 6 mois,1 an). »
C’est le cas chez nous.
« Il y a des gens qui sont au chômage mais qui ne devraient plus y être parce qu’ils refusent les emplois qu’on leur propose », lisais-je dans mon journal.
Pour le reste, c’est trop français, pour donner une réponse.