Bonjour oncle archibald ,

’’ Vous êtes de ceux qui avalent la sornette des charges patronales et des charges salariales .... Quelle naïveté.  ’’

Merci !!!

Sur le site web de l’URSSAF on peut trouver cette explication :

La CSG et la CRDS sont des contributions sociales assises en principe sur 98,25% du salaire réel brut. Les cotisations sont réparties en une part patronale (P.P.) et en une part salariale (P.S.).

D’accord en ceux qui concerne la part de la CSG sur le salaire c’est l’employeur qui payé la majorité.

Mais la CSG n’est pas seulement prélevé sur les salaires .... Quelle naïveté .... blague  !

La CSG (contribution sociale généralisée ) a été instaurée à partir de février 1991 par le Premier ministre socialiste Michel Rocard, sur le constat que la fiscalité française reposait presque exclusivement sur le travail : les revenus du patrimoine échappaient de plus en plus à l’impôt et le financement de la protection sociale reposait sur les seuls salaires, via les cotisations sociales. Il a donc été décidé de remplacer une partie de ces cotisations par un prélèvement pesant sur l’ensemble des revenus, y compris ceux du capital (patrimoine et placements).
 
Ce qu’elle finance. La CSG finance l’Assurance maladie, les prestations familiales, le Fonds de solidarité vieillesse (FSV) et la Caisse d’amortissement de la dette sociale (Cades) . En 2012, la CSG représentait 20,4% des recettes du régime général de la Sécurité sociale (salariés du privé). Les cotisations salariales et patronales atteignent 58,3%. Elle devrait rapporter environ 90,3 milliards d’euros en 2013 (89,7 milliards en 2012), dont 63,8 milliards proviennent des revenus d’activité.

L’employeur ou l’organisme qui verse les revenus retient la CSG à la source.

Mais elle s’applique également aux revenus du patrimoine et aux placements pour les personnes fiscalement domiciliées en France, même si elles ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu.

Elle est ainsi prélevée sur les revenus fonciers, les rentes viagères constituées à titre onéreux, les revenus de capitaux mobiliers (actions, parts sociales, etc.), les plus-values immobilières, les contrats d’assurance-vie ou encore les intérêts des CEL (compte épargne logement) et PEL (plan d’épargne logement).

Sur la feuille de paye, un point de CSG supplémentaire représente environ 13 euros en moins par mois pour un salarié au SMIC (1.430,22 euros brut par mois), selon Vincent Drezet du syndicat Snui des impôts. source

Je ne suis pas certain, mas pas du tout, que le manque à gagner, les dizaines de milliards d’Euros, seront seulement récupéré par la CSG !   Il faut être naïf pour y croire cela, car si non le serpent (F. Hollande) se mordra la queue ! Son but c’est de faire un beau cadeaux aux patrons aux frais de travailleurs et de la classe moyenne. Ce qui est encore bien plus grave, c’est de continuer avec la politique actuelle, une politique Euro-atlantiste et de nous imposer une politique mondialiste, un monde ou dominent les intérêts des multinationales et ou l’intérêt général (les services publics et les filets sociales) seront peu à peu supprime !