Commentaire de bernard29
sur Faut-il introduire la laïcité dans l'entreprise privée ?
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la charte ne va pas assez loin.
- afin d’éviter la diffusion ou la promotion de certains emblèmes dégénérescents dans la population ouvrière, les piercings et autres tatouages qui sont nocifs pour la santé, seront interdits.
- les mini jupes, les « marcels », shorts et autres vêtements dénudant plus que de mesure le corps des humains, quel que soit le genre, (sauf pour la gentille secrétaire de direction), sont interdits.
- les casquettes, bobs, bérets, capuches, signes ostentatoires d’ethnies en décomposition, doivent être impérativement enlevés dès le passage de la grille d’entrée. Seuls les bonnets sanitaires transparents sont autorisés en tout lieux et même chaudement recommandés.
Si vous ne savez pas comment vous habiller dans l’enceinte de l’entreprise, nous vous indiquons que Mesdames la responsable des ressources humaines et de l’Intendance sont à votre entière disposition pour une très modique somme.
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