Commentaire de Alpaco
sur Recrutement 2.0
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
Salut à tous,
La morale de cet article est-elle que le « recruté 2.0 » est d’avantage sélectionné pour son aptitude à manier les réseaux sociaux, blogs, et autres blabla internet que ses réelles compétences professionnelles ?
Une question pour l’auteur : si tous les « chercheurs d’opportunités d’emploi » s’inscrivent sur tous les sites sus-cités, les recruteurs ne risquent-ils pas d’engager de purs mythomanes ?
Derniers commentaires
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération