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Commentaire de Reinette

sur La précarité comme outil de gestion des RH ?


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Reinette (---.---.217.93) 28 février 2007 16:31

Réforme

Peter Hartz, ancien DRH de Volkswagen et initiateur de la loi « Hartz 4 » qui a taillé en pièces les droits des chômeurs allemands, a des ennuis avec la justice.

Pourtant, cet austère gestionnaire semblait au-dessus de tout soupçon : grâce à lui, l’enfant d’un sans-emploi ne dispose plus que de 2,62 euros par jour pour manger.

Mais le 16 novembre dernier, ce visionnaire de la « réforme » a été mis en examen pour abus de confiance. Il aurait escamoté des millions d’euros pour se payer du bon temps, à lui et puis à ses copains de Volkswagen.

Parmi les 44 chefs d’inculpation, une régalade de 780 000 euros offerte à des membres du conseil d’entreprise pour financer leurs frasques dans des bordels lors de voyages internationaux.

La réforme, ça ne consiste pas seulement à inciter les pauvres à se serrer la ceinture : ça permet aussi aux riches de desserrer la leur.


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